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          公司簡介

            企業簡介:
              廈門市順和達軟件有限公司創辦于1994年,中小企業管理軟件中國知名供應商之一,用戶遍布全國各地。融匯企業管理軟件第一線應用經驗,獨創“零服務”系列專利技術,質量穩定,易用好用,無須培訓,五分鐘上手。以“通用化+智能化”為發展方向,以“實用又簡便”風格享譽業界,是中國創辦最早軟件公司之一,曾獲中國管理軟件百強、中國軟件影響力百強、首屆香港國際軟件大獎賽金獎,中國智能化企業管理軟件倡導者。 

           企業前景:
               目前軟件業還處于盲目相信品牌“感性消費”時期,隨著電腦及軟件知識普及,很快會迎來軟件業“理性消費”時期--下載試用對比各個品牌軟件產品的功能性、實用性、易用性、穩定性、性價比等等,相信屆時就是順和達『零服務』系列技術的“智能化軟件”明天。

           企業思想:
             
          順和達賣給用戶的不僅僅是軟件產品,更重要的是工作規范、業務模式、管理思想。

           企業戰略:

              踏踏實實做精產品,貨真價實滿意用戶,實事求是穩步前進;“用戶需要就是硬道理”發展理念;“實用又簡便”產品風格;“小型-->中型-->大型”產品策略。

           企業個性:
             
          “三大紀律、八項注意”是順和達工作紀律;“規范管理、軍事行動”是順和達工作風格;“重要優先、一橫一縱”是順和達工作方法。

           企業紀律:
            【三大紀律】
            ·無條件服從上級指示(先執行,再提議),步調一致。
            ·明確規章、明確職責、明確流程,恪盡職守。
            ·先調研、慎計劃、需審核、抓執行、后總結。

            【八項注意】
           ·質量是第一,客戶是上帝,利潤是長期。
           ·做事要先做“最重要+最緊急”或“有效率+有效果”部份。
           ·相互激勵、相互幫助,尊重同事,尊重領導。
           ·嚴以律己,寬以待人,每個人均有義務隨時隨地培訓他人。
           ·及時完成任務,別人交辦的事情要負責落實并及時回報結果。
           ·做人就別做事,做事就別做人。別拿規范及職責當“人情”。
           ·勇于挑戰困難、勇于承擔責任。錯了就先說“這是我的錯”。
           ·規劃人生,努力學習,挑戰自己,把公司當成一生發展平臺。

           企業觀點:
            ·時刻站在用戶立場思考問題,才能做出好產品、服務好用戶。
            ·無論是“云計算、雨計算”,還是“霧計算”,都是暫時的,最終必然匯集于“智能化”,“實用又簡便”是一切商品最終應用標準。
            ·在“數量×單價=小計”公式中,單價即使很小,但當數量無限大時,小計也會無限大,而利潤則取決于“零服務”程度。
            ·急于求成,是“賺錢”行為的最直接表現,也是“做事業”的最致命誘惑。
            ·將者,智(專業知識)、信(誠信天下)、仁(善待部屬)、勇(身先士卒)、嚴(公正無私)也。
            ·落后并不可怕,可怕的是自己絕望。
            ·離職的絕大部份原因,要么是企業跟不上員工步伐,要么是員工跟不上企業步伐。
            ·自私(缺乏換位思考習慣)、自滿(老是自我感覺太好)、懶惰(不想學習、不想總結)是劣等人群的通病。
            ·“四有”內容,順和達敬重專業人才,但更敬重“有理想、有道德、有紀律”。因為理想是動力、道德是方向、紀律是永恒,具備此三者,沒有學不精的專業。
            ·信任歸信任,監督歸監督,執法無情。
            ·產品開發難、市場開發更難、企業管理最難。因為技術是死的,人才是活的,企業管理必須根據產品、市場、人才、資金等因素靈活調整規范等。
            ·創新,是企業造血功能,也是企業長期活著的保證。
            ·一切滅亡,都不是來自競爭對手,而是來自自身腐敗。
            ·順和達是一個發展平臺,它屬于員工、股東、社會,而不屬于任何個人,更不屬于總經理、董事長。
            ·所有物質和財富都將過去,只有精神和信念將會永存。

           企業文化:
          崇尚“誠信立世、自強不息、開拓創新、快速高效、團隊作戰”企業文化。企業發展在于正確決策同時,關鍵在于激發全體員工的主動性、積極性和創造性,依靠人盡其才和集體合力,通過作戰紀律最大限度地實現“一流品質、一流服務”一致性工作目標去贏得市場和效益增長,在幫助用戶及合作伙伴成功同時得到合理回報。

           企業機構:
               

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